Témoignages

Le coaching avec Sylvie m’a permis de me concentrer sur mes besoins et mon développement. Une rareté pour une gestionnaire!  Le coaching m’a aidé à réaliser l’importance d’articuler une vision pour le personnel et la façon de gérer le changement pour réaliser cette vision.  Le coaching m’a aussi aidé à résoudre certains problèmes liés à la gestion des ressources humaines.  Sylvie pose toujours des questions qui suscitent la réflexion et est une coach professionnelle très efficace.


Pamela Wasson, Directrice régionale

Travail sécuritaire NB

Sylvie est très à l’écoute, mais c’est sa capacité à poser des questions poignantes et à se concentrer sur ce qui compte vraiment pour que nous puissions profiter au maximum de notre temps ensemble.  Elle est à l’écoute de mes valeurs et a une manière douce d’assurer que je prenne les actions et la responsabilité pour ma vie professionnelle.  J’apprécie particulièrement la sagesse qui vient de son expérience personnelle en tant que femme dans un rôle de leadership.  Après chaque session, ma coupe est remplie; j’ai plus de clarté, de focus et de buts spécifiques.


Heather Libbey, Vice-présidente et chef de la culture et d’agente de la gestion de la marque

Opportunités NB

J’ai eu le grand plaisir de travailler avec Sylvie pendant une période de transition dans ma carrière.  Elle était exceptionnelle dans son approche de l’écoute active, inspirant la confiance dans le processus de prise de décision, et identifiant astucieusement les forces professionnelles. Je la recommande comme coach exécutif dans tous les aspects d’un parcours personnel et professionnel.

Lara McClelland, Alberta

Le coaching avec Sylvie m’a vraiment permis de penser différemment et d’élargir ma perspective en tant que leader.  Sa vaste expérience en tant que haute-dirigeante était évidente tout au long de nos discussions.  Nos sessions étaient flexibles et dirigées sur le client, entièrement axées sur les défis que j’avais identifiés.  La capacité de Sylvie à poser les bonnes questions afin de guider ses clients à découvrir la bonne solution est peu commune. 

Sylvie a une approche ouverte et rassurante, ce qui crée un environnement idéal pour des discussions réfléchies et approfondies.  Bien que nos sessions étaient flexibles et que les conversations étaient authentiques, le coaching était méthodologique et les sessions se terminaient toujours avec un objectif précis.

Les compétences que j’ai perfectionnées au cours de nos sessions ont certainement contribué à façonner mon style de leadership.  Sylvie m’a été référée avec des critiques élogieuses, et après ma propre expérience de coaching avec elle, il me ferait plaisir de recommander Sylvie comme coach professionnel à n’importe quel leader.


Serge Breau, Directeur général, Politique d’expansion du commerce

Affaires Intergouvernementales, Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Le coaching avec Sylvie m’a beaucoup aidé lorsque j’ai commencé à travailler dans la fonction publique.  Ayant surtout travaillé dans le secteur privé, Sylvie m’a aidé à naviguer une nouvelle culture professionnelle.  J’ai énormément bénéficié de l’opportunité d’apprendre de son expérience passée et de pouvoir travailler avec elle pour relever divers défis et opportunités.  Sylvie possède l’expertise de contenu, combinée à une véritable volonté de connecter, et une approche honnête et authentique en coaching.  Sa contribution a été perspicace, et elle m’a aidé à acquérir une perspective en termes de gestion des relations, de priorisation et de réflexion stratégique.  Grâce à ses questions réfléchies et à ses exemples de vie, j’ai pu comprendre comment contribuer plus efficacement au succès de notre équipe.


LT, Directrice

Gouvernement du Nouveau-Brunswick

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